医局制度

日本には「医局制度」というものがあり、従来は自分の所属する医局の紹介により、関連病院に転職していきました。

医局制度のメリットとして、
１．大学病院で専門的な研修が受けられる
２．関連病院で経験を積むことができる

デメリットとしては医局の長である教授が人事権まですべて握っているため、なかなか教授の意向に逆らうことができない。希望しない人事を受けざるを得ない。といった点が指摘されています。

このため、自分で自由に情報を得られる時代に、古い体制に不満を持つ医師が増えています。

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