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新着情報【2006年11月】

国立病院機構弘前病院付属看護学校も「志願者は減少傾向にあり、国公立大と私大、専門学校を併願している可能性もある。一昨年、昨年と県内の大学に看護師コースが設立され、(定員を)増やせる状況ではない」とする。 今後も少子社会が続いていくと予想されることから、必要数確保に向けて行政や医療関係者、養成施設が一層の連携を図りながら取り組む体制の構築が求められている。

看護師・准看護師(正職員) 概要 即戦力が必要になりますので、一般病院の経験(およそ3年以上)は必要。交代勤務(夜勤)に組込む関係上、夜勤のできる方に限られます。 固定給 正看護師30万円、准看護師27万円。 変動給 当直手当(18,500円) 休日出勤手当(2,000円) 皆勤手当(10,000円 勤務予定表通りに出勤すると支給されます) 資格手当(ケアマネ10,000円 介護福祉士5,000円)

・できるだけ自宅から近い施設 ・できればクリニックを希望(絶対条件ではない) 転職エージェントに登録後、担当者さんと面談させて頂いて、今までの経歴や今回の転職理由、希望条件等をお話し、ひとつの施設を紹介されました。立地、施設の形態は申し分なく、勤務時間や採用条件が希望に合うのかどうかをまず確認して頂きました。確認して頂いた諸条件も、自分の希望に合いそうなので、早速面接にお伺い致しました。先方の担当者とも意見が合い、何といっても自分の開業経験がそこで生かせそうな職場なので、その場で転職を決めました。


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